( )是评估方法上的一重大突破,既关注当前发展,又注重长远战略发展,要求实施者在具体实施绩效评估时对指标体系进行适当的系统设计与建构。 1.“3E”评价法 3.标杆管理法 2.平衡记分卡法 需要帮助通过联系QQ 993166080 上海干部在线学习城帮助通过,点击下图进入购买页面 需要帮助通过联系QQ 993166080