首页 > 继续教育s > 绩效评估意味着并伴随着批评和改革,但“行政文化倾向于无法忍受内部和外部的批评,因此,行政人员在内部层级、以往决策和现行程序遭到挑战时会展开自我防御,极力抵制”。
2016
04-06

绩效评估意味着并伴随着批评和改革,但“行政文化倾向于无法忍受内部和外部的批评,因此,行政人员在内部层级、以往决策和现行程序遭到挑战时会展开自我防御,极力抵制”。

绩效评估意味着并伴随着批评和改革,但“行政文化倾向于无法忍受内部和外部的批评,因此,行政人员在内部层级、以往决策和现行程序遭到挑战时会展开自我防御,极力抵制”。

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