从严管理领导班子和领导干部，必须充分发挥考核的导向和作用，以及它的激励和（ ）作用，树立新风，把有效、积极的行为固化下来，同时要杜绝无效、消极、错误的行为。

从严管理领导班子和领导干部，必须充分发挥考核的导向和作用，以及它的激励和（ ）作用，树立新风，把有效、积极的行为固化下来，同时要杜绝无效、消极、错误的行为。

2.约束
3.纠正
1.协调
4.监督

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