首页 > 继续教育s > 用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应当支付给劳动者不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2016
04-05

用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应当支付给劳动者不低于工资的百分之二百的工资报酬。

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