下面（）是用人单位实施经济性裁员的条件。

3.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
4.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的
2.生产经营发生严重困难的
1.依照企业破产法规定进行重整的

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