在人才团队绩效评价程序中，首先要基于人才绩效要素并考虑（ ）人才团队的不同特征，建立“人才团队绩效评价指标体系”。 2.创新类 4.创业类 3.生产类 1.技术类 需要帮助通过联系QQ 993166080 上海干部在线学习城帮助通过,点击下图进入购买页面 需要帮助通过联系QQ 993166080
