首页 > 继续教育s > ( )讲究录用以功绩为依据;晋升以潜能为依据;培训以强制性为主导;职业发展以岗位需求为依据。
2016
03-10

( )讲究录用以功绩为依据;晋升以潜能为依据;培训以强制性为主导;职业发展以岗位需求为依据。

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