2015
07-06

题目:西点人认为，现实中的恐惧，远比不上（ ）中的恐惧那么可怕，真是触摸了痛苦，触摸了恐惧，真正去接近它，体验它，那么就可能征服它，就会变得越来越强大。 HOT

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2015
07-06

题目:服从西点军校要求的是，绝对的服从，不要去质疑领导的命令合不合理，其实没有权力去质疑。 HOT

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2015
07-06

题目:艾森豪威尔有句名言，“战争的主要问题就是太多前例可供参考”。 HOT

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2015
07-06

题目:一个组织强大的力量，是来自于它根深蒂固的价值观。 HOT

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2015
07-06

题目:领导者的成败有很多地方，就是取决于有没有学会（ ），真正归属团队。 HOT

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2015
07-06

题目:西点军校第一课就教给学员们谦虚谨慎（ ），乃是一名成功的领导者，内在的自觉的动力。 HOT

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2015
07-06

题目:麦克阿瑟进入学校之后，美国当时的西点军校有一个（ ），就是老生欺负新生，用各种方法来欺负他。 HOT

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2015
07-06

题目:西点虽然将培养领导人的品格，视为正式目标。但并没有注重培育一个领导人的品格。 HOT

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2015
07-06

题目:西点军校就是强调，每一名伟大的将领，都必须是一个道德君子。 HOT

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2015
07-06

题目:真正的领导，具备权力、权威和品格这三个因素其中一个就行，不需要全都具备。 HOT

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2015
07-06

题目:西点军校把荣誉的教育，视为可有可无的东西，实际中更加注重学生的技术技能知识培养。 HOT

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2015
07-06

题目:乔布斯谈到他对苹果的创新，他说，我们主动淘汰自己的产品，流程或服务，是防止竞争对手淘汰我们的普遍方法。 HOT

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2015
07-06

题目:服从所隐含的第二个重要的含义在哪里？就是寻找自己的（ ），我们说任何领导都是某个团体的领导，某种文化的领导。 HOT

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2015
07-06

题目:作为革命最困难的时期，第二反革命大屠杀之后，到底红旗能够打多久，毛泽东提出星星之火可以燎原，就是绝对不认输的典范。 HOT

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2015
07-06

题目:领导者都是从下面基层一步一步走上来，成长起来，那么领导者的第一课就是要（ ）。 HOT

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2015
07-06

题目:作为一个真正的领导，把所有的隐患，其实都掐死在摇篮之中，就在（ ）。所以西方著名的管理大师，德鲁克就说，有良好管理的企业，懂事单调无味，没有任何激动人心的事情。 HOT

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