2015
07-17

题目:传导性障碍包括表达障碍和接受障碍。 HOT

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2015
07-17

题目:组织和组织之间需要沟通，组织内部之间不一定需要沟通。 HOT

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2015
07-17

配置效率，指政府提供的服务和产品是否能够满足利害人的不同需要。 HOT

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07-17

题目:下级和上级部门沟通要（ ）。 HOT

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07-17

1992年，哈佛商学院罗伯特·卡普兰和大卫·诺顿从企业发展的战略出发，开发了一种绩效管理的平衡计分卡(Balance Score Card，简称BSC)。 HOT

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2015
07-17

题目:交谈或者书面语言的使用有哪些要素（ ）。 HOT

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1996年，美国财政部最先采用平衡记分卡对政府机构进行评估。 HOT

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题目:我们和任何人打交道,最重要的手段和桥梁就是（ ）。 HOT

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07-17

题目:在上下级沟通中，最基本的是（ ）。 HOT

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绩效评估过程中的过程环节，指政府生产各种公共产品、各种公共服务的类别和流程。 HOT

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题目:和别人谈话，要注意表达的（ ）。 HOT

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题目:形式决定内容，内容体现形式。 HOT

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市政当局的评价中的成就指标指区域的优先发展战略是否明确并体现进取心；通过强有力的战略措施实现优先发展战略；为实现发展战略锐意进取。 HOT

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题目:和别人谈话，要注意表达的内容。 HOT

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题目:我们和别人合作、交往的时候要摆正自己的位置。 HOT

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2015
07-17

《从繁文缛节到结果导向——创造一个高绩效的政府》是1993年美国《政府绩效与结果法案》的立法渊源质疑。 HOT

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