2016
03-08

题目:在一个单位中，合理配置资源就是指把能力大的人放在大的“舞台”上。（ ） HOT

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03-08

题目:领导尊重每个下属的主体性，主要是指尊重每个人的生命和每个人的生活。 HOT

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题目:中国从古至今就是一个控制性、管制性的社会，这样有利于社会的稳定，也不会对人的个性造成太大的影响。（ ） HOT

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题目:人的一生需要依靠两件事：一是道德做人，二是能力做事。（ ） HOT

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题目:若要判断一个人的能力，听听外界对他的评价就清楚了。 HOT

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题目:下列选项中，符合“以人为本”的要求的有（ ）。 HOT

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题目:根据“人本思维”，下列说法正确的是（ ）。 HOT

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题目:在现实生活和工作中，每个人都有自己的需求和利益，而利益需要依靠（ ）来引导和规范。 HOT

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题目:领导要具备欣赏能力，就是要鼓励大家要（ ）比自己强的人。 HOT

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题目:一个人对待别人越虚伪，就越不受人欢迎，相反，对人越真诚，就越会被人真诚以待。（ ） HOT

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题目:领导只需要关注下属在工作当中的状态，而不需要关注其在生活中的状态。（ ） HOT

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题目:“以人为本”蕴含着人本思维，人本思维的内涵是依靠人、为了人和尊重人。（ ） HOT

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题目:作为领导，不应该有架子，而应该平易近人，怀有包容之心、平等之心。（ ） HOT

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03-08

题目:在一个单位组织内，“和谐”的含义是指每个个体的个性需要压抑，尽快融入到整个团队精神中来。（ ） HOT

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03-08

题目:马克思主义关于人性的三个底线（ ）。 HOT

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2016
03-08

题目:现代的无产阶级的文化来自（ ）。 HOT

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