组织部门应当成为改革创新的先锋、排头兵,而不是改革创新的踌躇观望者、被动应付者、甚至阻碍者。 – 找啊xp
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组织部门应当成为改革创新的先锋、排头兵,而不是改革创新的踌躇观望者、被动应付者、甚至阻碍者。

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