对绩效考核概念理解正确的是（）。

静湖

9年 ago

对绩效考核概念理解正确的是（）。

2.“效”指效果，体现一种结果
4.绩效管理是一种对公司的资源进行规划、组织、使用，为达到某个目标并实现客户期望而展开的对组织和雇员绩效进行管理的过程
3.绩效管理也称业绩管理
1.“绩”指成绩

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