我国公共服务部门数量偏少，能力偏弱；部分职责过于分散，部分过于集中；部门分工过细、职能交叉、权责脱节现象比较突出；公共服务的管理和监督机制没有完全理顺；公共服务有效的评价和责任机制尚未全面建立。
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我国公共服务部门数量偏少，能力偏弱；部分职责过于分散，部分过于集中；部门分工过细、职能交叉、权责脱节现象比较突出；公共服务的管理和监督机制没有完全理顺；公共服务有效的评价和责任机制尚未全面建立。
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