印发和实施《综合考核评价试行办法》的意义有()。 – 找啊xp
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印发和实施《综合考核评价试行办法》的意义有()。

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3.防止考察失真失实、“带病上岗”和“带病提拔”,提高选人用人水平
1.有利于引导各级领导干部牢固树立科学发展观和正确政绩观,真正做到用科学发展观统领经济社会发展全局
4.有利于扩大民主,进一步落实群众在干部工作中的知情权、参与权、选择权和监督权,防止和克服用人上的不正之风
2.有利于加强监督管理,切实解决领导班子和干部队伍中存在的突出问题

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