用人单位不签订劳动合同、劳动合同短期化、滥用试用期等等,侵害了劳动者的合法权益,破坏了劳动关系的和谐稳定。 – 找啊xp
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用人单位不签订劳动合同、劳动合同短期化、滥用试用期等等,侵害了劳动者的合法权益,破坏了劳动关系的和谐稳定。

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