对( )的培训,应注重培训监督和激励的方法,绩效反馈和职业生涯规划。 – 找啊xp
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对( )的培训,应注重培训监督和激励的方法,绩效反馈和职业生涯规划。

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3.高级领导
4.普通公务员
2.中级领导
1.基层领导

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