企业的健康文化基因可以分为物和人两方面。物的方面又包括两方面：一个是与货币或资产相关的，即企业的资产状况，包括企业净资产、现金流、负债情况等；另一个是与货币没有关系的，即企业的规模、战略计划、企业文化等。
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