团队的领导如果疏于制定团队的目标,或有目标而成员们并不了解目标的真正意义,那么该组织并没有凝聚成真正的团队。 – 找啊xp
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团队的领导如果疏于制定团队的目标,或有目标而成员们并不了解目标的真正意义,那么该组织并没有凝聚成真正的团队。

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