在现代人力资源管理中，有一种测评方法：把考察对象抽调到培训中心，脱产培训几个月，然后由总部观察这期间他原来带领的团队的绩效和表现状况。这种测评方法称为（ ）。
4.侧面测试
1.离岗测试
3.团队测试
2.离职测试
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