题目:用高绩效水平换取管理自主权属于绩效信息利用中的哪种方法？（ ）。 静湖 9年 ago 题目:用高绩效水平换取管理自主权属于绩效信息利用中的哪种方法？（ ）。 A:责任的灵活性交易 B:绩效奖惩 C:绩效诊断与指导 D:绩效预算 需要帮助通过联系QQ 993166080 帮助通过,点击下图进入购买页面 需要帮助通过联系QQ 993166080
