中国传统的情境化考核的不足在于，对人的评价是一个长期的过程而不能仅凭几次简单的情境考察。 静湖 9年 ago 中国传统的情境化考核的不足在于，对人的评价是一个长期的过程而不能仅凭几次简单的情境考察。 对 错 需要帮助通过联系QQ 993166080 上海干部在线学习城帮助通过,点击下图进入购买页面 需要帮助通过联系QQ 993166080
