劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施。其中，临时性的工作岗位是指存续时间不超过（）的岗位。
A.C个月
B.AB个月
C.6个月
D.9个月
需要帮助通过联系QQ 993166080
全国各地专业技术帮助通过 欢迎咨询 qq:993166080帮助通过,点击下图进入购买页面
劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施。其中，临时性的工作岗位是指存续时间不超过（）的岗位。
A.C个月
B.AB个月
C.6个月
D.9个月
