（）的作用是把每个岗位对人员提出的不同要求，作出明确界定。 静湖 9年 ago （）的作用是把每个岗位对人员提出的不同要求，作出明确界定。 A.行为描述法 B.工作描述指数法 C.岗位描述法 D.描述分析法 需要帮助通过联系QQ 993166080 甘南干部在线培训甘肃省干部教育培训帮助通过,点击下图进入购买页面 需要帮助通过联系QQ 993166080
