干部“不能下”的弊端是明显的，主要体现为（ ）。 静湖 11年 ago 干部“不能下”的弊端是明显的，主要体现为（ ）。 1.妨碍人力资源的优化配置 2.抑制干部积极性、创造性的发挥 3.不利于年轻干部的成长 4.滋生腐败隐患 需要帮助通过联系QQ 993166080 上海干部在线学习城帮助通过,点击下图进入购买页面 需要帮助通过联系QQ 993166080
