员工培训的形式按(  )划分,可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。 – 找啊xp
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员工培训的形式按(  )划分,可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。

员工培训的形式按(  )划分,可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。

A、 培训的目的
B、 培训对象的不同
C、 培训的组织形式
D、 培训的层次

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