在分工授权时从各人的长处考虑,巧妙地调节领导集团中性格不同、志趣不同、风格各异、思路不一的状况,以达到相互弥补、协调一致,形成合力,从而保证组织管理者的智力劳动得到高水平发挥。( ) – 找啊xp
找啊xp

在分工授权时从各人的长处考虑,巧妙地调节领导集团中性格不同、志趣不同、风格各异、思路不一的状况,以达到相互弥补、协调一致,形成合力,从而保证组织管理者的智力劳动得到高水平发挥。( )

在分工授权时从各人的长处考虑,巧妙地调节领导集团中性格不同、志趣不同、风格各异、思路不一的状况,以达到相互弥补、协调一致,形成合力,从而保证组织管理者的智力劳动得到高水平发挥。( )

A.(是)
B.(否)

需要帮助通过联系QQ 993166080

全国各地专业技术帮助通过 欢迎咨询 qq:993166080帮助通过,点击下图进入购买页面

需要帮助通过联系QQ 993166080