建立专业技术人员胜任力模型,通常有归纳法、推导法以及( )3种做法。 – 找啊xp
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建立专业技术人员胜任力模型,通常有归纳法、推导法以及( )3种做法。

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A.测试法
B.修订法
C.评价法
D.反证法

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