学习型组织包括5个基本要素,即“五项修炼”:①建立愿景②团队学习③改变心智④自我超越⑤系统思考。( ) – 找啊xp
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学习型组织包括5个基本要素,即“五项修炼”:①建立愿景②团队学习③改变心智④自我超越⑤系统思考。( )

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