题目:员工不同的行为方式、行为风格的背后,动机往往并不一致,管理者应该( )来发挥管理的效能。 – 找啊xp
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题目:员工不同的行为方式、行为风格的背后,动机往往并不一致,管理者应该( )来发挥管理的效能。

题目:员工不同的行为方式、行为风格的背后,动机往往并不一致,管理者应该( )来发挥管理的效能。

A:一视同仁,使用同一种激励方式

B:满足员工不同的激励方式

C:改变员工的动机

D:规范公司制度

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