坚持以平时考核、年度考核为基础,以换届考察、任职考察为重点,相互补充、相互印证,增强考核方式的完整性和科学性。 – 找啊xp
找啊xp

坚持以平时考核、年度考核为基础,以换届考察、任职考察为重点,相互补充、相互印证,增强考核方式的完整性和科学性。

坚持以平时考核、年度考核为基础,以换届考察、任职考察为重点,相互补充、相互印证,增强考核方式的完整性和科学性。

对 错

需要帮助通过联系QQ 993166080

上海干部在线学习城帮助通过,点击下图进入购买页面

需要帮助通过联系QQ 993166080