进一步打破干部选拔任用已有的传统思维,建立健全选人用人( )。 – 找啊xp
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进一步打破干部选拔任用已有的传统思维,建立健全选人用人( )。

进一步打破干部选拔任用已有的传统思维,建立健全选人用人( )。

1.培养机制
2.竞争机制
3.选拔机制

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