日本的人才机制中,对人才资源的配置主要依靠( )。 静湖 9年 ago 日本的人才机制中,对人才资源的配置主要依靠( )。 4.市场招聘 2.内部培训 3.海外引进 1.猎头公司 需要帮助通过联系QQ 993166080 上海干部在线学习城帮助通过,点击下图进入购买页面 需要帮助通过联系QQ 993166080