目标没有达成时,应该坦诚地向领导说明( )。 静湖 9年 ago 目标没有达成时,应该坦诚地向领导说明( )。 3.自己的委屈 1.具体失误的负责人 2.无法达成目标的原因 需要帮助通过联系QQ 993166080 上海干部在线学习城帮助通过,点击下图进入购买页面 需要帮助通过联系QQ 993166080