确立下级的分目标,必须做到()。 – 找啊xp
找啊xp

确立下级的分目标,必须做到()。

确立下级的分目标,必须做到()。

2.分清轻重缓急,以免顾此失彼
4.由下级写成书面协议,编制目标记录卡片
1.分目标要具体量化,便于考核
3.既要有挑战性,又要有实现可能

需要帮助通过联系QQ 993166080

上海干部在线学习城帮助通过,点击下图进入购买页面

需要帮助通过联系QQ 993166080