培养( ),主要提出解决人才培养与使用脱节、人才创新能力不强问题。 静湖 9年 ago 培养( ),主要提出解决人才培养与使用脱节、人才创新能力不强问题。 1.开发机制 3.选拔机制 2.评价机制 4.晋升机制 需要帮助通过联系QQ 993166080 上海干部在线学习城帮助通过,点击下图进入购买页面 需要帮助通过联系QQ 993166080