培养( ),主要提出解决人才培养与使用脱节、人才创新能力不强问题。 – 找啊xp
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培养( ),主要提出解决人才培养与使用脱节、人才创新能力不强问题。

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1.开发机制
3.选拔机制
2.评价机制
4.晋升机制

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