（ ）讲究录用以功绩为依据；晋升以潜能为依据；培训以强制性为主导；职业发展以岗位需求为依据。 静湖 9年 ago （ ）讲究录用以功绩为依据；晋升以潜能为依据；培训以强制性为主导；职业发展以岗位需求为依据。 3.战略流程 4.运营流程 1.人员流程 2.决策流程 需要帮助通过联系QQ 993166080 上海干部在线学习城帮助通过,点击下图进入购买页面 需要帮助通过联系QQ 993166080
